Lesión en el Trabajo en McAllen: ¿Compensación Laboral o Reclamo de Lesiones Personales?

La compensación laboral y un reclamo contra un tercero no son lo mismo

La compensación laboral es un seguro que su empleador puede tener, y que paga sus cuentas médicas y parte de su salario perdido después de una lesión en el trabajo, sin importar de quién fue la culpa — pero a cambio, normalmente le impide demandar a su empleador directamente. Ese trato solo aplica a su empleador. Si alguien fuera de su empresa — un conductor de reparto, otro contratista en la obra, el fabricante de una herramienta defectuosa — fue quien realmente causó su lesión, la ley de Texas por lo general le permite presentar un reclamo de lesiones personales por separado contra esa persona o empresa, además de cualquier beneficio de compensación laboral.

Cuándo puede aplicar un reclamo contra un tercero en una lesión laboral en McAllen

• Lo lesiona el conductor de otra empresa mientras trabaja — haciendo una entrega, manejando entre obras, o en la carretera cerca del cruce de la Expressway 83 / I-2 con la I-69C.
• Lo lesiona equipo, maquinaria o una herramienta defectuosa fabricada, vendida o mantenida por una empresa distinta a su empleador.
• Trabaja en una obra de construcción con varios contratistas, y la cuadrilla o el equipo de una empresa distinta causa el accidente.
• Se lesiona mientras trabaja en, o entrega mercancía en, un negocio que no es su empleador — una bodega, una tienda cerca de La Plaza Mall o la propiedad de un cliente — por una condición insegura que ese negocio controlaba.

Texas no exige que todos los empleadores tengan compensación laboral

Texas es uno de los pocos estados donde la mayoría de los empleadores privados pueden elegir legalmente no tener seguro de compensación laboral. A estos empleadores se les llama 'no suscriptores'. Si su empleador es no suscriptor, el trato usual no aplica, y es posible que pueda demandar a su empleador directamente por negligencia — y la ley de Texas le quita algunas de las defensas que un empleador no suscriptor tendría normalmente. Si su empleador está suscrito no siempre es obvio desde afuera, así que vale la pena que un abogado lo revise.

Qué hacer después de una lesión laboral en McAllen

• Reporte la lesión a su supervisor el mismo día, por escrito si puede.
• Busque atención médica de inmediato — a través del sistema de su empleador si tiene compensación laboral, o con su propio médico si no la tiene.
• Fotografíe la escena, el equipo o el vehículo involucrado, si es seguro hacerlo.
• Consiga los nombres de cualquier compañero de trabajo, contratista u otro conductor que haya visto lo que pasó.
• No firme nada de la aseguradora de su empleador ni de la aseguradora de un tercero antes de hablar con un abogado.

Cómo The Relentless Lawyer ayuda a los trabajadores de McAllen

Las lesiones laborales son una de las áreas de práctica que manejamos desde nuestra oficina principal en el 317 W. Nolana Avenue en McAllen. Revisamos el panorama completo de lo que pasó — ya sea guiándolo por un reclamo de compensación laboral, presentando un reclamo de lesiones personales contra un tercero negligente, o ambos a la vez — y si su caso tiene que presentarse, los casos del Condado de Hidalgo se presentan en Edinburg, a poca distancia. No preguntamos por su estatus migratorio, lo atendemos en español y su consulta es gratis. No paga nada a menos que ganemos.